business@roofer.cn
+86 19928714688
Pekerja
● Kami menganggap pekerja kami seperti keluarga kami sendiri dan saling membantu.
● Mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat, sihat dan selesa adalah tanggungjawab asas kami.
● Perancangan kerjaya setiap pekerja berkait rapat dengan pembangunan syarikat, dan merupakan penghormatan bagi syarikat untuk membantu mereka menyedari nilai mereka.
● Syarikat percaya bahawa ia adalah laluan perniagaan yang betul untuk mengekalkan keuntungan yang berpatutan dan berkongsi faedah kepada pekerja dan pelanggan sebanyak mungkin.
● Pelaksanaan dan kreativiti ialah keperluan keupayaan pekerja kami, dan pragmatik, cekap dan bertimbang rasa adalah keperluan perniagaan pekerja kami.
● Kami menawarkan pekerjaan seumur hidup dan berkongsi keuntungan syarikat.
Pelanggan
● Sambutan pantas kepada keperluan pelanggan, untuk menyediakan perkhidmatan pengalaman super adalah nilai kami.
● Kosongkan bahagian pra-jualan dan selepas jualan, pasukan profesional untuk menyelesaikan masalah anda.
● Kami tidak mudah berjanji dengan pelanggan, setiap janji dan kontrak adalah maruah dan hujung pangkal kami.
Pembekal
●Kami tidak boleh mengaut keuntungan jika tiada siapa yang menyediakan bahan berkualiti yang kami perlukan.
● Selepas 27+ tahun hujan dan masuk, kami telah membentuk harga yang kompetitif dan jaminan kualiti yang mencukupi dengan pembekal.
● Di bawah premis tidak menyentuh garis bawah, kami mengekalkan kerjasama selagi mungkin dengan pembekal. Intinya kami adalah mengenai keselamatan dan prestasi bahan mentah, bukan harga.
Pemegang saham
●Kami berharap pemegang saham kami dapat memperoleh pendapatan yang besar dan meningkatkan nilai pelaburan mereka.
● Kami percaya bahawa meneruskan usaha untuk memajukan revolusi tenaga boleh diperbaharui dunia akan menjadikan para pemegang saham kami berasa berharga dan bersedia untuk menyumbang kepada tujuan ini, dan dengan itu memperoleh manfaat yang besar.
Organisasi
● Kami mempunyai organisasi yang sangat rata dan pasukan yang cekap, yang membantu kami membuat keputusan yang cepat.
● Keizinan yang mencukupi dan munasabah membolehkan pekerja kami bertindak balas dengan cepat terhadap permintaan.
● Dalam rangka kerja peraturan, kami meluaskan sempadan pemperibadian dan pemanusiaan, membantu pasukan kami serasi dengan kerja dan kehidupan.
Komunikasi
●Kami mengekalkan komunikasi rapat dengan pelanggan, pekerja, pemegang saham dan pembekal kami melalui sebarang saluran yang mungkin.
Kewarganegaraan
● Kumpulan Roofer mengambil bahagian secara aktif dalam kebajikan sosial, mengekalkan idea yang baik dan menyumbang kepada masyarakat.
● Kami sering menganjurkan dan menjalankan aktiviti kebajikan awam di rumah jagaan dan komuniti untuk menyumbang kasih sayang.
1. Selama lebih sepuluh tahun, kami telah menyumbangkan sejumlah besar bahan dan dana kepada kanak-kanak di kawasan terpencil dan miskin di Gunung Daliang untuk membantu mereka belajar dan berkembang.
2. Pada tahun 1998, kami menghantar pasukan seramai 10 orang ke kawasan bencana dan menyumbangkan banyak bahan.
3. Semasa wabak SARS di China pada tahun 2003, kami menderma 5 juta RMB bekalan kepada hospital tempatan.
4. Semasa gempa bumi Wenchuan 2008 di Wilayah Sichuan, kami mengatur pekerja kami untuk pergi ke kawasan yang paling teruk terjejas dan menderma sejumlah besar makanan dan keperluan harian.
5. Semasa pandemik COVID-19 pada tahun 2020, kami membeli sejumlah besar bekalan pembasmian kuman dan perlindungan serta ubat-ubatan untuk menyokong perjuangan masyarakat menentang COVID-19.
6. Semasa banjir Henan pada musim panas 2021, syarikat itu menderma 100,000 yuan bahan bantuan kecemasan dan 100,000 yuan secara tunai bagi pihak semua pekerja.
